エネルギーをみんなにそしてクリーンに
カーボンニュートラルの視点から、エネルギー効率の高いLED照明の導入は、非常に有効であると言えます。
また、ペットボトルなど、プラスチックごみを資源として循環させる為、日頃から分別整理を徹底し、リサイクル活動を推進していきます。
質の高い教育をみんなに
社員全員が技術の向上、人としての資質の向上、地域社会への貢献、などを目的とした資格取得を目指します。
ジェンダー平等を実現しよう
男性主体の世の中ではなく、女性も活躍でき、男女とも平等に最大限の能力を発揮するための機会を得られることが、これからの社会発展には重要である事から、産休・育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇等の整備拡充に努めます。
働きがいも経済成長も
ワークライフを充実なものにするには、仕事内容だけでなく、私生活も充実させる事が重要です。バランスのとれた生活が社員一人一人の生産性向上に結び付くものと考えます。
又、社員同士の親睦も含めた、レクリエーション活動にも取組んでいきます。
パートナーシップで目標を達成しよう
労働災害0を目標に掲げ、加えて普通救命講習受講の推進を図り、命の尊さや健康・安全に関する高い意識と、救命手当を実行できる能力を全員で有することに、取組んでいきます。又、生活の支援が必要な世帯に、寄り添った活動も行っていきます。